SAGE BI REPORTING

Formation créée le 17/05/2022. Dernière mise à jour le 26/06/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

21 heures (3 jours)

SAGE BI REPORTING


Savoir utilisé le module BI reporting

Objectifs de la formation

  • Permettre au(x) stagiaire(s) à l’issue de la formation de créer des états de reporting dans Excel sur des données de production ou répliquées dans un entrepôt de données

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Services comptables et financiers.
Prérequis
  • Bonne maîtrise d’Excel et notions de bases de données. Utilisation courante de l’environnement Windows

Contenu de la formation

Assistant
  • Assistant Liste
  • Assistant Cube
  • Assistant Filtre
Les syntaxes de filtres
Interface graphique
  • La zone Sources
  • Filtres
  • Restitution
Les fonctions d’analyse
  • Assistants Cellule
  • Liste
Les fonctions de visualisation
Les fonctions d’accélération
  • Ventilation
  • Collage Formule
  • Sommaire
LES ETATS STANDARDS BI SAGE
  • Comptabilité
  • Trésorerie
  • Immobilisations
  • Gestion Commerciale
CREER DES ETATS SIMPLES
CREER UN ENTREPÔT DE DONNEES
UTILISER L’AUTOMATE
  • Comment diffuser automatiquement par mail les tableaux de bords
  • Créer des listes de diffusions
  • Paramétrer les fréquences d’envois des rapports
UTILISER LE PLAYER
LES FONCTIONS DE PUBLICATION
  • Mail
  • Drive
  • PDF
SECURITE DANS SAGE BI REPORTING STUDIO Groupe - droit
METTRE A JOUR SAGE BI REPORTING

Équipe pédagogique

Au-delà de leur rôle de formateur, ils conseillent, organisent et forment les apprenants dans l'usage de leurs solutions de gestion au quotidien. - Connaître les méthodes pédagogiques les plus efficaces - Savoir expliquer les notions nouvelles - Réussir à instaurer une relation de confiance avec ses apprenants - Illustrer simplement ses propos - Préparer correctement ses formations en les renouvelant en permanence - Maîtriser son sujet et intéresser son auditoire - Etre respecté par un groupe sans être trop strict - Susciter l’interactivité -Savoir faire preuve de patience et se mettre au niveau des apprenants - Savoir montrer l’exemple en étant ponctuel, et en ayant une présentation adaptée…

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation