SAGE 50 COMPTABILITE
Formation créée le 08/06/2022. Dernière mise à jour le 27/06/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation destinée aux personnes souhaitant gérer la comptabilité de la petite entreprise à la PME
Objectifs de la formation
- Paramétrer la société.
- Saisir les écritures comptable de l’activité.
- Suivre la trésorerie, : pointage / lettrage des comptes.
- Exploiter l’ensemble des fonctionnalités du logiciel.
Profil des bénéficiaires
- Comptable
- Expert-comptable
- Base en comptabilité d’entreprise.
- Bonne pratique de l’outil informatique.
Contenu de la formation
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Paramétrage global
- Création la société, des comptes du plan comptable, des journaux
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Traitement des saisies
- La saisie des A-nouveaux
- Saisie par mois / par journal
- Les abonnements
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Gestion de la trésorerie
- Les encaissements / les décaissements
- Consultation et le lettrage des comptes
- Le rapprochement bancaire
- Suivi des échéances de règlement
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Traitements comptables
- Déclaration de TVA option sur les débits / sur les encaissements
- La Ré-imputation et contre-passation d’écriture
- Les états comptables (balance, compte de résultat, bilan, …)
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Traitements complémentaires
- La comptabilité budgétaire et analytique
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Traitements de fin d’exercice
- Validation des écritures
- Clôture comptable
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Édition des documents de synthèses
- Grand livre, Journal, Balance, Bilan préparatoire
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Sauvegarde et restauration du dossier
Au-delà de leur rôle de formateur, ils conseillent, organisent et forment les apprenants dans l'usage de leurs solutions de gestion au quotidien. - Connaître les méthodes pédagogiques les plus efficaces - Savoir expliquer les notions nouvelles - Réussir à instaurer une relation de confiance avec ses apprenants - Illustrer simplement ses propos - Préparer correctement ses formations en les renouvelant en permanence - Maîtriser son sujet et intéresser son auditoire - Etre respecté par un groupe sans être trop strict - Susciter l’interactivité -Savoir faire preuve de patience et se mettre au niveau des apprenants - Savoir montrer l’exemple en étant ponctuel, et en ayant une présentation adaptée…
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.