SAGE 50 COMPTABILITE
Formation créée le 08/06/2022. Dernière mise à jour le 27/06/2022.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiSAGE 50 COMPTABILITE
Formation destinée aux personnes souhaitant gérer la comptabilité de la petite entreprise à la PME
Objectifs de la formation
- Paramétrer la société.
- Saisir les écritures comptable de l’activité.
- Suivre la trésorerie, : pointage / lettrage des comptes.
- Exploiter l’ensemble des fonctionnalités du logiciel.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Comptable
- Expert-comptable
Prérequis
- Base en comptabilité d’entreprise.
- Bonne pratique de l’outil informatique.
Contenu de la formation
Paramétrage global
- Création la société, des comptes du plan comptable, des journaux
Traitement des saisies
- La saisie des A-nouveaux
- Saisie par mois / par journal
- Les abonnements
Gestion de la trésorerie
- Les encaissements / les décaissements
- Consultation et le lettrage des comptes
- Le rapprochement bancaire
- Suivi des échéances de règlement
Traitements comptables
- Déclaration de TVA option sur les débits / sur les encaissements
- La Ré-imputation et contre-passation d’écriture
- Les états comptables (balance, compte de résultat, bilan, …)
Traitements complémentaires
- La comptabilité budgétaire et analytique
Traitements de fin d’exercice
- Validation des écritures
- Clôture comptable
Édition des documents de synthèses
- Grand livre, Journal, Balance, Bilan préparatoire
Sauvegarde et restauration du dossier
Équipe pédagogique
Au-delà de leur rôle de formateur, ils conseillent, organisent et forment les apprenants dans l'usage de leurs solutions de gestion au quotidien.
- Connaître les méthodes pédagogiques les plus efficaces
- Savoir expliquer les notions nouvelles
- Réussir à instaurer une relation de confiance avec ses apprenants
- Illustrer simplement ses propos
- Préparer correctement ses formations en les renouvelant en permanence
- Maîtriser son sujet et intéresser son auditoire
- Etre respecté par un groupe sans être trop strict
- Susciter l’interactivité
-Savoir faire preuve de patience et se mettre au niveau des apprenants
- Savoir montrer l’exemple en étant ponctuel, et en ayant une présentation adaptée…
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Les formations auront lieux dans l'entreprise de l'apprenant ou en télé-formation et dépendrons principalement de la société de la personne formée. Cependant, afin de nous permettre d’organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez nous au 01 86 26 53 53. Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d’identifier les besoins et aménagement nécessaires.